
2026年度 募集要項
- 採用職種
-
- ・総合職
- (技術)設計、施工管理、電気制御・プログラム設計
(営業)技術営業(セールスエンジニア)
- 募集人数
- 15名(技術・営業・総務)
- 採用対象
- 2026年3月に大学院・大学・高専 卒業見込みの方
- 採用学科
- 機械/電気・電子/情報/建築/農学/物理/生物・化学/文系
- 勤務地
- 大阪本社及び各事業所(10事業所)
- 勤務時間
- 8:40~17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 年間休日日数:113日
日・祝日(土曜日は会社カレンダーによる)
年次有給休暇(法定通り)/年末年始/GW/創立記念日
- 給与
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- 総合職支給月額
- ・大学院(博士) 380,000円+20,000円
・大学院(修士) 360,000円+20,000円
・大学卒(4年制)340,000円+20,000円
・高専専攻科卒345,000円+20,000円
・高専卒 330,000円 +20,000円
※基本給+物価高騰手当 20,000円 - = 400,000円
= 380,000円
= 360,000円
= 365,000円
= 350,000円
- 年収実績
- ・参考
- ・入社10年 大卒 32才(子供2人)課長:8,960,000円
・入社8年 高専卒 28才(独身)課長:8,500,000円
・入社6年 高専卒 26才(独身)係長:6,920,000円
・入社4年 大卒 27才(独身)主任:6,300,000円
- 手当
(月額) -
- 資格手当:
- 当社指定の13資格について1資格につき6,000円
※内4資格は1資格につき10,000円
- 住宅手当:
- 関東圏・北海道(31,000円~44,000円)
関西圏(19,000円~29,000円)
その他(18,000円~26,000)
※世帯主でないものにも支給
- 住宅補助:
- 条件により入社後5年間は家賃半額補助(上限40,000円)
- 通勤手当:
- 交通費支給(上限30,000円)
- 子女手当:
- 1子につき25,000円
- 学位手当:
- 30,000円
- 昇給
- 年1回11月(定年65歳まで)
- 賞与
- 決算賞与を年1回、11月 業績に連動して支給
- 特別報酬
- 業績秀逸時、年1回11月に配当(個人、部門、プロジェクト単位)
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)、退職金共済