FAQ
よくあるご質問にお答えします。
question

選考フローを教えてください。

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answer

エントリーフォームよりご応募いただきましたら、まずは書類選考を行います。1週間程度で結果をご連絡の上、面接・筆記試験→役員面接→内定と進んでいただきます。

question

既卒者の新卒採用応募は可能ですか。

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answer

可能です。既卒3年までの方が対象となります。

question

文系でも技術職に応募できますか。

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answer

はい、ご応募いただけます。

question

応募に必要な資格はありますか。

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answer

入社までに、運転免許(AT限定可)取得の必要があります。

question

BOG訪問をしたいのですが、どうすればよいですか。

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answer

まずは、ご連絡ください。日程を調整いたします。

question

会社見学は可能ですか。

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answer

随時行っておりますので、お気軽にご連絡ください。

question

選考場所はどこですか。

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answer

大阪本社にて行います。場合によっては、全国各地の営業所やWebにて行うこともあります。

question

採用人数を教えてください。

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answer

2022年4月入社の新卒社員としては、15名前後の採用を予定しています。

question

入社後の研修制度について教えてください。

ーー

answer

入社後3か月間は、新入社員研修として座学や実習を行います。ビジネスマナーから技術的な専門知識、各部署の業務内容まで幅広い研修内容です。その後、さらに3か月間OJTにて学んでいただきます。

question

配属までの流れを教えてください。

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answer

新入社員研修後、本人の希望と適性を考慮して仮配属(OJT)となります。その結果を考慮し、入社からおよそ6か月後に本配属となります。

question

資格取得をサポートする制度などはありますか。

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answer

14の奨励資格を設け、資格取得のための講習費、受験料、交通費を会社がサポートします。奨励資格取得数に応じて、毎月の技術手当が支給されます。新入社員は入社1年目で国家資格に挑戦しています。

question

転勤はありますか。

ーー

answer

入社後、数年間は大阪本社で経験を積んでいただき、その後は本人の希望や会社の状況によって、転勤の可能性があります。

question

出産・育児をサポートする制度はありますか。

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answer

出産・育児休暇や、時短勤務を利用している社員が在籍しています。

question

海外勤務はありますか。

ーー

answer

当社は、中国・大連にグループ会社である富得食品工程技術(大連)有限公司を有していますが、そこに勤務する社員は現地採用となるため、当社社員が中国で勤務する予定はありません。