7月26日の日刊工業新聞、人材投資の積極化をテーマとする記事において、新卒社員への高い給与水準を提示し続け、人材の安定的な確保につなげている弊社が紹介されました。コロナ禍の前、そして渦中も変わることのない、中小企業における高い給与水準維持の背景について取り上げていただきました。